Awal mula masuk ke perusahaan tersebut masih aman - aman aja, tapi kemudian sekitar 2 bulan yang lalu mulai ganti dengan management baru yang mulai ngacak - ngacak formasi yang ada. Kenapa aku sebut ngacak - ngacak adalah karena cara mereka masuk ke perusahaan yang tidak sewajar dan selayaknya manusia berpendidikan yang sedikitnya memiliki etika dan sopan santun.
Sedikit cerita tentang perjalanan kerja aku diperusahaan tersebut yaa....bulan pertama tugasku hanya foto - foto dan laporan mengenai kebersihan, memastikan kebersihan sudah sesuai SOP yang ada, bulan berikutnya aku udah dipindah tugaskan jadi sales marketing di salah satu anak bisnis perusahaan, tapi teryata gak berjalan dengan semestinya, dan sambil masih ngejalanin kerjaan tersebut tuh aku udah di pindah lagi ke department (yang katanya) QC, padahal perusahaan tersebut tuh gak ada riwayatnya punya QC dari dulu. Jadi setelah aku di pindah ke Building Management untuk dijadikan QC yang merangkap GA - Purchase juga admin operation tuh aku masih tetep urus customer komplain di anak bisnis yang sebelumnya ditugaskan. Sejauh aku pegang beberapa pekerjaan tapi aku tetap enjoy ngejalaninnya karena suasana ditempat yang baru ini lebih nyaman, temen - temen kerjanya pun lebih ramah dan support satu sama lain ditambah suasana kekeluargaan yang luar biasa bikin beban kerja seberat apapun gak kerasa berat. Bulan demi bulan aku lalui disana dan mulai berkurang beban tanggung jawab pekerjaan aku yang dulu sales marketing udah dibebaskan , kemudian admin operation pun udah ada yang baru, sampai akhirnya sekarang aku hanya pegang GA - Purchase dan QC (yang belum jelas arahnya sampe sekarang kemana dan mau seperti apa).
Kekacauan dimulai saat anak - anak pemilik (owner) mulai gak satu visi misi dengan management, karena anak owner ingin mengambil keuntungan pribadi, sementara management berniat menjadikan perusahaan ini Tbk (seperti yang kita ketahui untuk menjadi perusahaan Tbk kita perlu data keuangan yang transparant). Karena merasa aliran dana pribadi terancam berhenti mengalir bebas, anak owner ini dengan segera menurunkan beberapa orang untuk mengambil alih management. Orang - orang yang mereka utus ini lebih terkesan orang - orang bayaran yang bisa di suruh - suruh aja sih, gak bermodal pendidikan tinggi apalagi etika.
...to be continue (sikon kurang kondusif)